NUESTRA MISIÓN

No hay nada en el mundo como la belleza de un cabello saludable. Su vitalidad, color y brillo deslumbran en una habitación y elevan el alma. Joico le ha puesto un nombre a esta energía excepcional.
Le llamamos “Joi”.( gozo, alegria)
La Joi ( alegria) se encuentra en el corazón de todo lo que hacemos.

Nuestras innovaciones para el salón de belleza están diseñadas para regresar el cabello a su estado más fuerte, brillante y saludable, con cada uso. Nuestra joi( alegría) va más allá de los productos y llega de una forma global a los salones de belleza, a los cuales hemos apoyado por más de 40 años y seguiremos apoyando por muchos años más. “The joi of healthy hair” es tanto nuestra promesa como nuestro compromiso.

NUESTRA VISIÓN

Difundir the Joi of Healthy Hair a cada estilista y cliente, para lograr un mundo más hermoso. mas lleno de satisfacciones en el cuidado del cabello.

Gerente general de Joico

En el tiempo que ha trabajado para JOICO, Gill ha visto como su experiencia la ha llevado de directora de Marketing de Piidea – Canada (la rama canadiense de las marcas Zotos y Joico) a vicepresidenta de Marketing Global y Desarrollo de Nuevos Productos de Joico, y ahora, finalmente, a gerente general de la marca. Tras haber liderado una era innovadora en el desarrollo de nuevos productos que se enfocó en la verdadera innovación con significados y experiencias únicas para el usuario final (por no mencionar el “factor sorpresa”), Gill ha estado al frente de lanzamientos como Blonde Life y Defy Damage: los más exitosos lanzamientos de nuevos productos de la marca hasta la fecha. Con su gran deseo hacia el posicionamiento lider de la marca y su filosofía comunitaria como guía, Gill se enfoca en un crecimiento sostenido y significativo en Joico. Para ella, escuchar a los clientes es clave para posicionar la marca.

MÁS DE
44 AÑOS
SIENDO "PRIMERA"

Política de Pruebas de Productos

Joico está comprometida a proporcionar productos seguros y de alta calidad. Joico Laboratories no realiza pruebas en animales para confirmar la seguridad de los productos Joico. La seguridad de los productos Joico se comprueba mediante el uso de materias primas seguras y, donde sea necesario supervisar , se confirma su seguridad mediante pruebas selectivas con voluntarios humanos bajo supervisión médica y también mediante pruebas alternativas no animales.

Política de SHEQ

Filosofía

Zotos (Joico es una subsidiaria de Zotos International, Inc.) está comprometido con el crecimiento y la mejora constante en todos los aspectos del negocio, incluyendo la calidad, la seguridad, los impactos ambientales y la sustentabilidad. Reconocemos la importancia de estos aspectos comerciales de SHEQ para nuestros empleados, la comunidad, los clientes y el planeta.

Política

1. Nuestro equipo de liderazgo desarrolla e implementa planes operativos y es responsabilidad de dicho equipo supervisar el Sistema de Gestión SHEQ. El equipo de gestión revisará nuestro sistema de gestión al menos una vez al año para garantizar que el sistema sea efectivo, suficiente y adecuado.

2. Nuestro equipo de liderazgo identificará y definirá todos los procesos comerciales enfocados en la calidad, la seguridad, el medio ambiente y la sustentabilidad.

3. Establecer métricas y criterios internos de SHEQ para superar, no solo cumplir, los requisitos corporativos, de clientes, legales y reglamentarios. Esto se logra con un enfoque de mejora constante.

4. Especificar objetivos y establecer metas realistas que puedan tener un impacto benéfico en nuestra comunidad local, el planeta, los clientes y la seguridad de los empleados.

5. Realizar auditorías internas y aspirar a mejoras en el sistema SHEQ. Esto dará lugar a una mejora del rendimiento general de nuestro proceso y a la reducción de desperdicios.

6. Realizar capacitación interna, motivar y alentar a nuestros empleados, y todos los socios comerciales, a seguir nuestras políticas establecidas.

7. Definir un programa de protección ambiental con una comprensión clara de los efectos de nuestras operaciones diarias en el medio ambiente y la necesidad de reducir la contaminación, al tiempo que armoniza nuestras operaciones con la comunidad local y el gobierno, buscando cumplir los requisitos ambientales locales.

8. Poner en práctica los sistemas de calidad necesarios para cumplir con nuestro objetivo de tener un excelente rendimiento del producto, confiabilidad y servicio al cliente, manteniendo altos niveles de integridad y ética.

9. La prevención de lesiones, enfermedades y accidentes en el centro de trabajo es una práctica comercial valorada. La gerencia en todos los niveles es responsable de proveer liderazgo, rendición de cuentas y los recursos necesarios para prevenir lesiones, enfermedades y accidentes en el centro de trabajo, y cumplir con las normas de seguridad y salud de la empresa es una condición del trabajo para todos los empleados.